Faites connaissance avec Kim Cabooter
Quiconque échange avec Kim le remarque immédiatement : elle sait de quoi elle parle. Les chiffres sont son terrain naturel. Structure, analyse, décisions étayées… tout cela fait partie de son ADN. Mais derrière ce regard financier aiguisé se cachent tout autant d’humanité, de détermination et de capacité d’auto-réflexion.
« Toute ma carrière a été placée sous le signe de la finance », raconte-t-elle. « J’ai à peu près touché à tous les aspects. Je suis vraiment orientée chiffres et j’aime la clarté : 0 ou 1. Juste ou faux. Cela apporte de la sérénité. »
Pourtant, ce n’est pas la logique noir-blanc qui lui donne le plus d’énergie. Ce qui la motive réellement, c’est ce qui vient après.
« Les chiffres, en soi, restent des chiffres. Ce que j’adore, c’est les traduire en insights. Les rendre compréhensibles pour des personnes qui ne travaillent pas quotidiennement avec des données. C’est là que réside, pour moi, la valeur ajoutée. C’est là que je ressens l’impact. »
Pour Kim, l’impact signifie piloter sur base de faits, et pas uniquement à l’instinct. « J’aime démontrer. J’aime rendre les choses concrètes. Lorsqu’on prend une décision, elle doit être fondée. Cela donne de la force et de la confiance. »
Bien qu’ancrée profondément dans la finance, elle ressent aussi un fort côté commercial. « J’ai le contact facile », dit-elle en riant. « J’aime négocier. Construire des partenariats, développer des relations à long terme basées à la fois sur la confiance et sur les chiffres, cela me correspond totalement. »
Cette combinaison de rigueur analytique et de flair commercial l’a finalement menée chez STROOHM. « Je voulais travailler pour une entreprise avec un produit sexy », affirme-t-elle sans hésitation. « Un business model solide, avec du potentiel. Le secteur est extrêmement intéressant et le modèle est différent de ce que je connaissais. Cela a éveillé ma curiosité. »
Elle a rejoint l’entreprise en pleine phase de fusion, ce qui n’est pas un démarrage évident. « Je savais à l’avance qu’il y aurait énormément de travail. Professionnellement, une fusion est un vrai défi. Mais je m’y suis engagée en toute conscience. » Ce qui l’a surtout surprise, c’est l’impact sur les personnes. « Le changement fait quelque chose à une organisation. Aux attentes. Aux émotions. On ne le réalise vraiment qu’une fois qu’on y est. Mais là aussi, je reste positive. Pour moi, c’est un défi passionnant. Complexe, oui. Mais c’est justement ce qui le rend intéressant. »
La culture l’a également marquée dès le départ. « Informelle. Pas de costumes, pas de tailleurs stricts. Vous pouvez simplement être vous-même. J’ai trouvé cela rafraîchissant. Personne n’est enfermé dans une case ici. Il y a une vraie ouverture. » Cette approche centrée sur l’humain correspond parfaitement à sa vision du leadership. « Je crois à la confiance. À l’empowerment. Donner aux gens la liberté de faire des erreurs, sans leur mettre une pression constante. Pour moi, c’est ça, le leadership. »
Sa pensée favorite résume bien cette philosophie : « Si vous voulez changer le monde, commencez par vous-même. » L’auto-réflexion n’est pas une théorie pour elle, mais une pratique. « Il faut continuer à se challenger, rester ouvert au feedback. Comment peut-on faire toujours la même chose et attendre un résultat différent ? »
En dehors du travail, Kim est avant tout maman de deux adolescents. « Je suis une vraie personne de famille. Mes parents sont mes héros. Nous sommes très proches. » Elle aime danser et jouer au padel, s’amuser et être entourée. Mais ce que peu de gens savent : elle apprécie aussi énormément d’être seule. « On me voit comme quelqu’un de sociable et très présente. Et c’est vrai. Mais je recharge mes batteries dans le silence. Complètement seule. »
Aux jeunes femmes ambitieuses, elle transmet ce message : « Travaillez dur et soyez ouvertes au feedback. Mais sachez aussi à quelle phase de votre vie vous vous trouvez. Choisissez consciemment vos priorités et restez fidèles à vos valeurs. Et lorsque vous faites des choix, assumez-les. Acceptez-en les conséquences. Sachez pourquoi vous le faites. »
Lorsqu’on lui demande comment elle envisage l’avenir, elle n’hésite pas longtemps. « J’en ai énormément envie. Les possibilités ne font que commencer. »
Et cela se ressent dans tout ce qu’elle fait.
Si les chiffres sont noirs ou blancs, Kim, elle, ne l’est certainement pas. Elle allie rigueur et chaleur humaine, ambition et auto-réflexion, analyse et action. Chez STROOHM, elle est déterminée à ne pas seulement regarder les chiffres, mais à en faire réellement quelque chose.